我市深入推进全民技能振兴工程行动计划; 按照行动计划，2015-2018年我市完成各类职业培训50万人次，新培养高技能人才3万人，高技能人才占技能劳动者的比例28%以上，职业教育在校生规模达到6万人，参加职业技能鉴定人数达到6万人次。

我市将强力推进农村转移劳动力技能培训，发挥农村劳动力转移就业技能培训示范基地的引领作用，强化与产业集聚区企业需求对接，开展农村劳动力转移就业技能培训，培训农村转移劳动力12万人次以上，使广大农村转移劳动力达到上岗要求或掌握初、中级职业技能，努力做到“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”，促进农村劳动力转移。

此外，我市将强化企业在职职工培训，计划培训44万人次；开展离校未就业高校毕业生技能就业专项培训活动，培训1万人；提升失业人员就业再就业能力，促进稳定就业，培训8.8万人，继续开展青年就业创业培训，培训2.4万人；加快发展现代职业教育，创建具有品牌效应的示范院校和特色院校；实施“新型职业农民培育”工程，培训5000人；实施“雨露计划”，组织9500人左右贫困家庭青壮年劳动力参加中、短期就业技能培训，帮助他们提升就业竞争能力和岗位发展能力；开展贫困地区产业发展实用技术培训，培训24100人，鼓励和引导企业开展就近就地培训2.98万人左右，吸纳贫困村劳动力就业。

开展退役士兵技能培训，培训退役士兵6500人；开展残疾人就业技能培训，培训城乡残疾人1.7万人。

同时，我市将改革培养模式，深入推进校企合作，全面推行“订单式”“冠名班”“工学结合”“顶岗实习”等技能人才培养模式；改革服务管理方式，提高培训质量和资金使用效能，完成5000名急需紧缺职业技师、高级技师培训；实行高端带动，促进技能人才队伍梯次发展，实施首席技师计划。

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